Notre équipe de recrutement a jugé utile de publier certaines des questions posées précédemment par les candidats. Nous espérons qu’elles vous aideront si vous envisagez de solliciter un emploi chez Ovarro. Si vous avez une autre question, n’hésitez pas à nous la poser ou à nous soumettre une idée en utilisant notre formulaire de contact que vous trouverez dans le menu du haut.
Comment solliciter un poste vacant ?
Nous acceptons toutes les candidatures déposées sur notre portail en ligne. Nous nous sommes efforcés de simplifier au maximum la procédure. Il vous suffit de remplir quelques données et de joindre votre CV. Vous trouverez nos dernières offres d’emploi sur notre page « Carrières ».
Combien de temps dure la procédure ?
Les entretiens durent en général de 30 à 60 minutes, mais ne vous inquiétez pas si le vôtre est un peu plus court ou un peu plus long. Sa longueur peut dépendre de la nature du poste sollicité. Il vaut mieux compter large au cas où l’entretien durerait plus longtemps que prévu.
Puis-je poser ma candidature pour plusieurs postes vacants ?
Oui, si vous estimez posséder les compétences requises pour ces divers postes. Ayez cependant à l’esprit que votre CV doit être adapté au poste que vous sollicitez. Utiliser le même CV pour deux offres d’emploi ne vous donnera pas de chance supplémentaire ! Tâchez aussi de ne pas trop changer votre CV car vous pourriez finir par le faire correspondre à une fonction pour laquelle vous ne possédez pas l’expérience ou les compétences.
Où l’entretien se déroulera-t-il ?
L’entretien a lieu idéalement dans les bureaux où vous travaillerez. Nous avons des bureaux au Royaume-Uni, en Belgique, en France, en Malaisie et en Australie, mais nous pouvons aussi réaliser des entretiens à distance. Si l’emploi que vous sollicitez est à domicile, nous essaierons de vous convoquer à notre bureau le plus proche ou là où se trouve votre supérieur hiérarchique.
Quelle tenue dois-je porter pour l’entretien ?
C’est toujours une bonne idée de porter une tenue qui est élégante tout en restant confortable. Mais n’oubliez pas que nous engagerons une personne, pas une garde-robe !
J’ai un handicap. Pourrez-vous répondre à mes besoins durant la procédure de recrutement ?
Nous faisons tout notre possible pour répondre aux besoins individuels de chacun. Nous traitons tous les candidats de façon équitable et juste, depuis la candidature jusqu’à l’offre d’un stage. Toutefois, si vous estimez que nous devrions être informés de votre handicap, n’hésitez pas à contacter un membre de l’équipe RH à l’adresse [email protected].
Acceptez-vous des CV spontanés d’agences de recrutement ?
Non, nous acceptons uniquement les candidatures déposées sur notre portail en ligne. Tout CV spontané que nous recevons est considéré comme un don et n’ouvre aucun droit à subvention.